Parttimers en fulltimers Nederlandse managers geloven dat parttimers even productief zijn als fulltimers. Deze productiviteit wordt echter bij zowel parttimers als fulltimers negatief beïnvloedt door telefoon, e-mail en vergaderingen. Een rustige werkomgeving komt daarentegen de productiviteit van de Nederlandse manager vaak ten goede. Net als een duidelijke planning. Productiviteit Uit onderzoek* blijkt dat managers denken …
Parttimers en fulltimers Nederlandse managers geloven dat parttimers even productief zijn als fulltimers. Deze productiviteit wordt echter bij zowel parttimers als fulltimers negatief beïnvloedt door telefoon, e-mail en vergaderingen. Een rustige werkomgeving komt daarentegen de productiviteit van de Nederlandse manager vaak ten goede. Net als een duidelijke planning. Productiviteit Uit onderzoek* blijkt dat managers denken …
